state
Вернуться к обычному виду

Прокуратура разъясняет: Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора

Уважаемые гости и жители МО «Каракулинское»! 29.12.2020 Уважаемые гости и жители МО «Каракулинское»!
При обнаружении неудовлетворительного состояния автомобильных дорог, повреждений тротуаров, мостов, путепроводов, остановочных комплексов обращайтесь в дежурно-диспетчерскую службу Центра управления дорожным движением КУ УР «Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики», тел. 8 (3412) 90-23-57 (круглосуточно).

Извещение 18.08.2020 Извещение
Администрация муниципального образования «Каракулинское» извещает о возможности предоставления в аренду земельного участка с кадастровым номером 18:11:022114:44, категории земель – земли населённых пунктов, местоположением: Удмуртская Республика, Каракулинский район, с. Каракулино, ул. Луговая, 8, с видом разрешённого использования: «Для ведения ли...



Новости прокуратуры

Элемент не найден!

Возврат к списку




Прокуратура разъясняет



29.06.2018

Прокуратура разъясняет: Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора

Трудовой кодекс РФ устанавливает специальные сроки обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров:

– в течение 3-х месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

- по спорам об увольнении -1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;

- по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат -1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе при увольнении.

При пропуске по уважительной причине по заявлению работника такой срок может быть восстановлен судом.

В качестве уважительных причин могут расцениваться такие обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться за судебной защитой, как болезнь, нахождение в командировке, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи, обращение с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление было подано в установленный срок.

Оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, суд проверяет и учитывает всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться за разрешением индивидуального трудового спора.

Так, об уважительности причин пропуска срока может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято решение об устранении нарушений, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

Оценка обстоятельств, касающихся причин пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, принадлежит исключительно суду.

Помощник прокурора

Каракулинского района                                                                                               С.А. Никифорова


Количество показов: 2239
Дата изменения: 29.06.2018 17:25:26

Возврат к списку