Сохранение пособия по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе на работу

09.07.2024

Сохранение пособия по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе на работу

Сохранение пособия по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе на работу

С 01.01.2024 вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, Закон об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, в части порядка начисления пособия по уходу за ребенком.
Теперь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу ранее достижения им возраста полутора лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы).
Сохраняться пособие будет и в случае, когда такое лицо в период предоставленного отпуска работает у другого работодателя, а также при продолжении обучения.
До указанной даты право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранялось только в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Количество показов: 805
Дата изменения: 09.07.2024 08:48:26