Работник вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда при получении травмы на производстве
Новости прокуратуры
Элемент не найден! Прокуратура разъясняет
09.07.2024
Работник вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда при получении травмы на производствеРаботник вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда при получении травмы на производствеВ соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. В практике нередки случаи получения работниками предприятий травм на производстве в связи с нарушением работодателем указанной обязанности, в том числе в результате необеспечения безопасного функционирования оборудования и механизмов, невыдачи средств индивидуальной защиты. На основании Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работник, пострадавший при несчастном случае на производстве, имеет право на получение возмещения вреда за счет соответствующих выплат, производимых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В то же время статьей 237 Трудового кодекса РФ установлена возможность компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя. При недостижении соответствующего соглашения с работодателем работник вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда, в том числе причиненного в связи с произошедшим по вине работодателя несчастным случаем на производстве. Количество показов: 799 Дата изменения: 09.07.2024 08:39:04 |
