Федеральным законом N 491-ФЗ от 5 декабря 2022 года внесены следующие изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации

28.12.2022

Федеральным законом N 491-ФЗ от 5 декабря 2022 года внесены следующие изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации

Федеральным законом N 491-ФЗ от 5 декабря 2022 года внесены следующие изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся предоставления дополнительных выходных дней:

 «Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации».


Количество показов: 1175
Дата изменения: 28.12.2022 12:22:06