|
Трудовые отношение без договора. Это возможно?
19.11.2021
О проведенной мероприятии в д. Зуевы Ключи Каракулинского района Удмуртской Республики от 19 ноября 2021г по вопросу участия в конкурсном отборе проектов поддержки местных инициатив в рамках развития инициативного бюджетирования в 2022 году
Присутствовали жители д. Зуевы Ключи в количестве 24 человек. Мероприятие было проведено по инициативе жителей этой территории, где отметили неудовлетворительное состояние кладбища. О необходимости поддержания в надлежащем состоянии мест захоронения п...
08.04.2021
"День Здоровья"
7 апреля День Здоровья провели для ребят детского разновозрастного клуба «РДиМ» спортивно-игровую программу «Играйте на здоровье», в целях пропаганды здорового образа жизни и укрепления здоровья, в рамках Дня единых действий в районе «Здоровье в твоих руках», посвящённых Всемирному Дню здоровья. Главной заботой при подготовке праздника в СДК являет...
15.03.2021
Широкая масленница в Ныргынде
Масленица – самый шумный народный праздник. Масленицей на Руси провожали зиму и встречали весну. В своих старинных обычаях, народ часто обращался к образу солнца. Солнце всегда было желанным другом. И на Масленицу принято было призывать Солнце, приближать этим весну.
02.03.2021
28 февраля состоялся восьмой открытый зимний фестиваль-конкурс по рыбной ловле со льда «Чемпион подлёдного лова - 2021»
28 февраля состоялся восьмой открытый зимний фестиваль-конкурс по рыбной ловле со льда «Чемпион подлёдного лова - 2021». Озеро Копанец, а по ныргындински Куго Ер, в этот зимний день был полон народу. Рыбаки подъезжали, выгружали снасти, весело перекидывались шутками. Погода располагала к хорошему настроению. В это солнечное утро было безветренно, и...
15.02.2021
15 февраля наша страна отмечает День памяти о россиянах, которые выполняли служебный долг за пределами Отечества.
12 февраля в Ныргындинском сельском доме культуры, совместно с сельской библиотекой был подготовлен тематический вечер «А память сердце бережёт…», посвящённый воинам интернационалистам и участникам локальных конфликтов. Тема войны – вечная боль и незаживающая рана. И в небольшом селе Ныргында есть семьи, где не понаслышке знают, что такое война.
27.01.2021
«Я вырос здесь и край мне этот дорог»
2021 год Глава УР объявил Годом села. 22 января в Ныргындинском СДК для детей прошёл краеведческий час: «Я вырос здесь и край мне этот дорог». Участниками мероприятия стали воспитанники детского разновозрастного клуба «РДиМ». Мы с ребятами «совершили» небольшое путешествие по страницам истории нашей Ныргынды. Узнали какое количество насе...
29.12.2020
Уважаемые гости и жители МО «Ныргындинское»!
При обнаружении неудовлетворительного состояния автомобильных дорог, повреждений тротуаров, мостов, путепроводов, остановочных комплексов обращайтесь в дежурно-диспетчерскую службу Центра управления дорожным движением КУ УР «Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики», тел. 8 (3412) 90-23-57 (круглосуточно).
26.03.2020
Что интересует нашу молодежь...
Что интересует нашу молодежь? Какие цели ставят перед собой молодые люди? Каковы их ценности, приоритеты, взгляды? Что хотят видеть в родной деревне?
16.03.2020
Краеведение – это то, что человеку ближе всего.
Краеведение – это то, что человеку ближе всего. Сначала дом, где он родился. Семья и люди, которые его окружают. Затем – улица, город, страна, где он живет. Краеведение – это не только территория, но и история народа, его герои, самобытная культура. Это один из ведущих факторов формирования исторического и патриоти...
04.02.2020
За Волгой для нас земли нет!
200 героических дней обороны Сталинграда вошли в историю как самые кровопролитные и жестокие. Сотни тысяч советских людей проявили беспримерный героизм и мужество, показав невероятную стойкость. Им, героям Сталинградской битвы, были посвящены мероприятия в Ныргындинском СДК совместно с сельской библиотекой и со школой.
31.10.2019
30 октября на базе Ныргындинского СДК начала свою работу Межрегиональная творческая лаборатория «Пусть не прервется нить традиций»
30 октября на базе Ныргындинского СДК начала свою работу Межрегиональная творческая лаборатория «Пусть не прервется нить традиций», которая организована в соответствии с планом мероприятий Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, Республиканского научно-методического центра народного творчества и куль...
29.07.2019
Новости дворового отряда «РДиМ» Ныргында
Хотя у нас ещё три дня смены, но в эти выходные многие ребята уезжают, мы и решили, что прощаться будем сегодня - разожгли КОСТЁР ДРУЖБЫ. Я знаю эту историю наизусть, хоть и не помню, где ее впервые услышала: человек по имени Али, которому очень нужны деньги, просит о помощи хозяина лавки. Тот предлагает ему сделку: если проведешь ночь на вершине горы...
Новости прокуратуры
Элемент не найден! Возврат к списку
Прокуратура разъясняет
25.12.2020
Трудовые отношение без договора. Это возможно?
К сожалению, как показывает практика ситуация, когда работник осуществляет трудовую деятельность в организации или у индивидуального предпринимателя без заключения трудового договора, на основании устной договоренности и фактического допущения к работе, не является редкостью. Как следствие, указанные организации или ИП заработную плату выплачивают гражданину не в полном объеме.
В подобных случаях необходимо обращаться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений, о возложении обязанности по заключению трудового договора, представив соответствующие доказательства, поскольку согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя (ст. 266 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Затем, если судом будет установлен факт наличия между работником и работодателем трудовых отношений, работник может обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, срок для обращения в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы составляет один год со дня установленного срока выплаты.
Количество показов: 1519
Дата изменения: 25.12.2020 13:07:54
Возврат к списку
|