Прокуратура разъясняет: «Обязанность работодателя создать или выделить рабочие места для инвалидов
Объявление о созыве общего собрания участников долевой собственности СПК (колхоз) «имени Азина» (11.11.2020 г. )
Объявление о созыве общего собрания участников долевой собственности СПК (колхоз) «имени Азина» (15.10.2019 г. )
News 21 - 30 из 37 Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец
Новости прокуратуры
Элемент не найден! Прокуратура разъясняет
05.06.2014
Прокуратура разъясняет: «Обязанность работодателя создать или выделить рабочие места для инвалидовСт. 21 Федерального закона от 24.11.1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установлена обязанность работодателя создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов: «Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников».Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19.11.2007 года №176 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы» установлена квота в размере 2 процентов среднесписочной численности работников организации при численности работников организации свыше 100 человек; в размере 1 процента среднесписочной численности работников организации при численности работников организации не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. Положения данного закона призваны наиболее полно обеспечить соблюдение прав и законных интересов лиц, имеющих статус инвалидов. При этом, в 2013 году в положения Кодекса РФ об административных правонарушениях, предусматривающие ответственность работодателей за неисполнение установленной законом обязанности, внесены изменения. Согласно новой редакции статьи 5.42 КоАП РФ, штраф за данное административное нарушение, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты составит от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Такой же размер штрафа установлен за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного. Помощник прокурора Каракулинского района О.В. Южанинова Количество показов: 3227 Дата изменения: 18.06.2014 08:26:19 |
