state
Вернуться к обычному виду

Трудовые отношение без договора. Это возможно?

Уведомление о завершении сноса объекта капитального строительства 15.09.2020 Уведомление о завершении сноса объекта капитального строительства
Администрация муниципального образования  "Чегандинское " уведомляет о завершении сноса объекта капитального строительства 

19 ноября в Чеганде встречали представителей ветеранской организации с. Арзамасцево 21.11.2019 19 ноября в Чеганде встречали представителей ветеранской организации с. Арзамасцево
19 ноября в Чеганде встречали представителей ветеранской организации с.Арзамасцево. Совет ветеранов, СДК и сельская библиотека с клубами '' Собеседник'' и "Мелодия стиха" подготовили встречу гостям, экскурсия к памятнику погибшим земляка, а за тем за небольшим столом, были спеты песни и проведены конкурсы.

«В единстве наша сила» 05.11.2019 «В единстве наша сила»
1 ноября в гости к колесниковцам  приехал вокальный ансамбль «Завалинка» (рук. Е.П. Шивырталова).  Чегандинцы праздничным концертом поздравили  всех с днём народного единства и днём государственности Удмуртии.  Наградой для ансамбля, а так же для В.И. Ведерниковой и А.М.

Интеллектуальная игра "Мы против террора". День солидарности в борьбе с терроризмом. 04.09.2019 Интеллектуальная игра "Мы против террора". День солидарности в борьбе с терроризмом.
03.09.2019 Чегандинское СДК и библиотека приняли участие в интеллектуальной игре "Мы против террора" в МЦ Спутник.
03.09.2019 Прошел день солидарности в борьбе с терроризмом. Чегандинское СДК совместно с библиотекой провели класный час в начальной школе. Где была показана презентация "Эхо бесланской печали", а после детьми были ...

День села в Чеганде 17.07.2019 День села в Чеганде
13.07.19 в с.Чеганда отпраздновали День села.Прошел праздничный концерт,были торговые палатки, надувные батуты где ребятня могла напрыгаться от души,а взрослые-отведать ароматного шашлычка и Чегандинской ухи. А по заключению всей программы прошел танцевальный вечер.

День-памяти и скорби 26.06.2019 День-памяти и скорби
22 июня в с.Чеганда прошел митинг посвященный "Дню-памяти и скорби". Мы отмечаем День памяти и скорби и вспоминаем обо всех,кому обязаны жизнью,миром и свободой.

День России в Чеганде 19.06.2019 День России в Чеганде
12 июня в с.Чеганда прошли мероприятия посвещенные "Дню России". Прошел спортивный забег и веселые старты для детей.

5 июня жители с.Чеганда приняли участие в международной факельной эстафете "Бег Мира" 06.06.2019 5 июня жители с.Чеганда приняли участие в международной факельной эстафете "Бег Мира"
5 июня жители с.Чеганда приняли участие в международной факельной эстафете "Бег Мира"



Новости прокуратуры

Элемент не найден!

Возврат к списку




Прокуратура разъясняет



25.12.2020

Трудовые отношение без договора. Это возможно?

К сожалению, как показывает практика ситуация, когда работник осуществляет трудовую деятельность в организации или у индивидуального предпринимателя без заключения трудового договора, на основании устной договоренности и фактического допущения к работе, не является редкостью. Как следствие, указанные организации или ИП заработную плату выплачивают гражданину не в полном объеме.

В подобных случаях необходимо обращаться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений, о возложении обязанности по заключению трудового договора, представив соответствующие доказательства, поскольку согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя (ст. 266 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Затем, если судом будет установлен факт наличия между работником и работодателем трудовых отношений, работник может обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Таким образом, срок для обращения в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы составляет один год со дня установленного срока выплаты. 


Количество показов: 1404
Дата изменения: 25.12.2020 13:07:54

Возврат к списку