state
Вернуться к обычному виду

Новости

Уважаемые гости и жители МО «Быргындинское»! 29.12.2020 Уважаемые гости и жители МО «Быргындинское»!
При обнаружении неудовлетворительного состояния автомобильных дорог, повреждений тротуаров, мостов, путепроводов, остановочных комплексов обращайтесь в дежурно-диспетчерскую службу Центра управления дорожным движением КУ УР «Управление автомобильными дорогами Удмуртской Республики», тел. 8 (3412) 90-23-57 (круглосуточно).

Сообщение о возможном установлении публичного сервитута 25.05.2020 Сообщение о возможном установлении публичного сервитута
В соответствии с п. 3 ст. 39.42 Земельного кодекса Российской Федерации, до-говора о подключении (технологическом присоединении) к электрическим сетям от 21.11.2017 года № 181004139, Администрация муниципального образования «Кара-кулинский район» информирует о рассмотрении ходатайства ПАО «МРСК Центра и Приволжья» филиал «Удмуртэнерго» об у...

Марийцы Каракулинского района собрались в Быргындинском СДК отпраздновать начало Нового года и праздник Рождества 13.01.2020 Марийцы Каракулинского района собрались в Быргындинском СДК отпраздновать начало Нового года и праздник Рождества
В начале января  марийцы Каракулинского района собрались в Быргындинском СДК  отпраздновать начало Нового года и праздник  Рождества. На национальную елку приехали  активисты из деревень Малые  Калмаши, Усть-Сакла, Ныргында, села Галаново и Кулюшево .

«ЭТНОэксперт» 21.11.2019 «ЭТНОэксперт»
12 ноября 2019 года, по инициативе БУ УР «Дом Дружбы народов», МОНКО УР Ассоциация "Вместе" и МНКА «Марийцы Каракулинского района», в МБОУ «Быргиндинская СОШ» прошла молодёжная межнациональная игра «ЭТНОэксперт» среди учащихся старших классов школ Каракулинского района. Проект направлен на повышение компетентности в этнокультурных вопроса...

2 октября в Быргындинском КСК состоялась праздничная программа в честь дня пожилого человека 02.10.2019 2 октября в Быргындинском КСК состоялась праздничная программа в честь дня пожилого человека
2 октября в Быргындинском КСК состоялась праздничная программа в честь дня пожилого человека. Празднование дня пожилого человека всегда проходит в тесном содружестве с библиотекой, школой и участниками художественной самодеятельности. Как было приятно видеть эти добрые и милые лица, как громко они аплодировали артистам, которые приготовили для зрит...

Ко Дню памяти и скорби... 24.06.2019 Ко Дню памяти и скорби...
Ко Дню памяти и скорби в МО «Быргындинское»  у Обелиска состоялся митинг «Свеча памяти». Перед участниками митинга выступили депутат сельского поселения Памеева Л.Г., заведующая сельской библиотекой Алмазова Т.В., дети из летней-оздоровительной площадки. Собравшиеся почтили минутой молчания память погибших в Великой Отечественной войне, з...


Новости прокуратуры

Элемент не найден!

Возврат к списку



Прокуратура разъясняет



25.12.2020

На что может рассчитывать работник при ликвидации организации и сокращении штата

Работнику, оказавшемуся в подобной ситуации необходимо помнить, что с 13 августа 2020 г. действует новый порядок выплаты выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата и ликвидацией организации, установленный ст. 178 и 318 ТК РФ. Изменения внесены Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ.

Теперь, за второй и третий месяцы трудоустройства уволенному выплачивается средний месячный заработок или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц.

Чтобы получить выплату в размере среднего заработка, уволенный работник должен обратиться с письменным заявлением.

Обратиться с заявлением на получение среднего заработка за второй и третий месяцы трудоустройства работник должен не позднее 15 рабочих дней после окончания второго и третьего месяцев соответственно.

Произвести выплаты работодатель должен не позднее 15 календарных дней со дня обращения работника.

Ежемесячные выплаты разрешено заменить единовременной компенсацией в размере 2 средних заработков. То есть, можно будет заплатить сотруднику сразу за второй и третий месяцы.

При ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за все месяцы трудоустройства и (или) выплата единовременной компенсации в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.

Размеры единовременной компенсации (как и повышенные размеры выходных пособий) могут устанавливаться трудовым или коллективным договором.


Количество показов: 1582
Дата изменения: 25.12.2020 12:50:43

Возврат к списку