Прокуратура разъясняет: Рубрика «Вопрос-ответ»

21.01.2016

Вопрос: Имеют ли право родственники умершего (супруг, супруга, дети), в случае тяжелого материального положения, забрать заработную плату работника, не получившего ее за отработанное время?

Ответ: В соответствии со ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов: заявления, документа о смерти и др. Таким образом, Вам необходимо обратиться к работодателю родственника с заявлением, с приложением копий соответствующих документов.

Под членами семьи в ст. 2 Семейного кодекса Российской Федерации понимаются супруги, родители и дети (либо усыновители и усыновленные). Членами семьи могут быть также признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха. Состоявшим на иждивении признается лицо, находившееся на полном содержании умершего или получавшее от него такую помощь, которая была для него постоянным и основным источником средств к существованию.

В случае нарушения работодателем указанного требования, гражданин вправе в установленном порядке обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Дата изменения: 21.01.2016 08:33:13
Количество показов: 2088