Сообщение о проведении конкурса

15.11.2019

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением о порядке про ведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления МО «Каракулинский район», утвержденного решением Совета депутатов МО «Каракулинский район» от 28.03.2019г. №23/10-19 провести конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – старшего специалиста Администрации муниципального образования «Вятское». 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу.

Старший специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции;

Старший специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работы в сфере, соответствующей направлению деятельности;

б) подготовки деловой корреспонденции, проектов муниципальных правовых актов;

в) выполнения поручений непосредственного руководителя;

г) реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины;

д) эффективного планирования рабочего (служебного) времени;

е) использования опыта и мнения коллег;

з) работы с оргтехникой, на компьютере с программными продуктами, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.

Для участия в конкурсе необходимо представить в течение 20 дней с момента публикации объявления о проведении конкурса следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; паспорт (по прибытии на конкурс); трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; документ об образовании; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения об адресах сайтов в сети «Интернет».

Необходимые бланки размещены на официальном сайте:
httр://kаrаkulinо.udmurt.ru

Условия конкурса:

Конкурс проводится комиссией при наличии не менее двух кандидатов. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и результатов прохождения собеседования.

В ходе собеседования кандидат в письменном виде (не более 5 листов машинописного текста) и устно в течение 10-15 минут представляет свою программу действий по вакантной должности муниципальной службы, после чего отвечает на вопросы членов комиссии.

Профессиональные и личные качества кандидатов оцениваются по следующим основным критериям: знания, умения и навыки по вопросам государственного и муниципального управления; опыт управленческой работы; деловая культура; систематическое повышение профессионального уровня; умение видеть перспективу, инициативность; умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени; умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность, целеустремленность, навыки делового общения; знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Каракулинский район».

О результатах конкурса кандидаты информируются в письменной форме в течение двух недель со дня его завершения.

Состав конкурсной комиссии: глава муниципального образования «Вятское», председатель комиссии; заместитель главы МО «Вятское», заместитель председателя комиссии; специалист по учету и бронированию на воинский учет МО «Вятское» секретарь комиссии; директор МКОУ «Вятская ООШ»; начальник МБУК КРЦК Вятского СДК; председатель совета ветеранов МО «Вятское»; Начальник Управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления Администрации муниципального образования «Каракулинский район» (по согласованию); и.о. руководителя аппарата Администрации муниципального образования «Каракулинский район» (по согласованию); заместитель председателя районного совета депутатов «Каракулинский район» (по согласованию).

Адрес приема документов: Администрация МО «Вятское», 427915, Каракулинский район,

с. Вятское, ул. Советская, 16, 1-й этаж.

Прием документов для участия в конкурсе с 15.11.2019г. по 04.12.2019г.

Конкурс проводится 06.12.2019г. в 15.00ч. в кабинете главы МО «Вятское».

С проектом трудового договора и должностной инструкцией можно ознакомиться в администрации МО «Вятское».

Телефоны:

- администрация МО «Вятское» 8 (341 32) 3-24-39

- глава администрации, председатель комиссии – 8 (951) 199-72-14

Дата изменения: 15.11.2019 09:41:59
Количество показов: 3951