О дополнительных гарантиях лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
27.11.2019
Родной язык, как первый в жизни шаг
27 ноября – Всемирный день удмуртского языка. Новый праздник призван славить удмуртский язык, повышать его престиж и укреплять его положение в обществе. Именно в это время в 2001 году был принят Закон о государственных языках УР, когда удмуртский язык приобрел статус государственного.
25.11.2019
В лучах материнской любви
23 ноября Колесниковский СДК принимал участие во 2 районном детском фестивале – конкурсе художественного творчества, посвященном Дню Матери «В лучах материнской любви».
В номинации «Вокал» и «Художественное слово» выступили Смирновы Ксения и Дмитрий.
Культорганизатор А. Петросян.
07.10.2019
«Мой родниковый край…»
В воскресный день, 6 октября, была оказана помощь роднику. По инициативе председателя ветеранской организации Н.П. Санниковой и её помощников А. М. и Г. И. Петуховых, А.А. Краснопёрова было расчищено русло родничка и высажены 25 саженцев бёрезок и сосен. Работа по благоустройству продолжится и ...
03.10.2019
«Золотому возрасту посвящается»
2 октября в Колесниковском СДК пошел концерт ко Дню пожилого человека. Всегда приятно поздравлять людей, а поздравлять сидящих в зале, с днём мудрости - приятно вдвойне. Примите от всех нас, ваших детей и внуков, низкий поклон, поклон за родительский дом, за теплый кров, за сытный стол, за крепкие семейные корни. В этот осенн...
30.09.2019
«Овации сегодня – в вашу честь»
28 сентября ансамбль народной песни «Купава» Колесниковского СДК поздравлял жителей д. Гремячево с Днём пожилого человека. В стихах и песнях звучали пожелания здоровья и долголетия, благополучия и мирного неба.
11.09.2019
Трезвость – выбор сильнейших
Ежегодно в Российской федерации 11 сентября в целях борьбы с алкогольной зависимостью и популяризацией трезвого образа жизни проводится Всероссийский день трезвости. Колесниковский СДК в селе провёл акцию, посвященную этой дате. Населению были розданы буклеты и листовки, проведена беседа с молодежью. День трезвости ...
04.09.2019
«Терроризму прощения нет…»
Среди всех сентябрьских памятных дат – это трагическая дата. 3 сентября в России носит название День солидарности в борьбе с терроризмом.
Эта дата связана с трагическими событиями в городе Беслане 1-3 сентября 2004 года, где в результате террористического акта в школе террористы трое суток удерживали людей, половина которых погибли.
Слово...
12.08.2019
Эстафета здоровья
Колесниковская сельская библиотека провела для ребят веселую «Эстафету здоровья».
Разбившись на команды, ребята участвовали в спортивной эстафете, конкурсах и играх. Праздник спорта и здоровья прошел весело и задорно. Завершилось мероприятие фотосессией и вручением призов.
31.07.2019
Я то, что я ем
Каждый человек в состоянии самостоятельно заботиться о собственном здоровье. Движение к этой цели должно быть постепенным – шаг за шагом. Каждый шаг продлевает активные годы жизни. А активность зависит от правильного питания.
09.07.2019
Праздник престольный, село как семья…
День села в Колесниково по традиции приурочен к престольному празднику Иоанна Предтечи. 7 июля на колесниковскую землю приходит этот замечательное событие. В 2019 году нашему селу исполняется 415 лет. С престольным праздником и с юбилеем села присутствующих поздравил глава МО «Колесниковское» А....
News 11 - 20 из 23
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец
Элемент не найден!
Прокуратура разъясняет
О дополнительных гарантиях лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Так, в соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей, либо опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Предоставление дополнительных выходных дней осуществляется на основании заявления работника, форма которого утверждена Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и оформляется приказом работодателя, форма которого утверждена Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и оформляется приказом работодателя.
Периодичность подачи такого заявления определяется по согласованию между работником и работодателем – ежемесячно, раз в квартал, раз в год либо по мере необходимости.
К заявлению работник прилагает следующие документы:
- справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. (кроме случаев смерти другого родителя, лишения его родительских прав, нахождения в длительной, свыше 1 месяца, командировке, либо в местах лишения свободы, а также при наличии иных обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом).
Справка, подтверждающая факт установления ребенку инвалидности предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности – единожды, один раз в год, раз в 2 года и т.д.
Остальные документы предоставляются при каждом обращении с заявлением.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Отказ в предоставлении дополнительных выходных дней родителю, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, без установленных законом оснований, может свидетельствовать о нарушении работодателем трудовых прав работников.
За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Количество показов: 1472
Дата изменения: 25.12.2020 12:51:52