11.12.2019 С 1 января 2020 года вступает в силу приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н, согласно которому минимальный размер оплаты труда составит 12 130 рублей. Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Нарушения трудового законодательства в части оплаты труда влекут за собой административную ответственность, предусмотренную ст. 5.27 КоАП РФ, санкция которой предусматривает административный штраф в размере до 50 000 рублей.
Дата изменения: 11.12.2019 13:41:57
Количество показов: 1906