11.01.2024

Актуальные темы

На основании Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
"О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации с 1 января 2024 года составляет 19 242 рубля.

В соответствии с Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П за работу в особом климате уральский коэффициент (15%) работодатель должен начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее, а это значит что на территории Удмуртской Республики месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда с учетом уральского коэффициента – 22128,30 рублей. 

(19242 *1,15 = 22128 руб. 30 коп.)